招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责：1、负责制定及执行客户关系管理政策，建立客户关系管理平台；2、负责客户信息管理，维护客户信息数据库；3、负责客户回访，受理客户投诉，并进行统计、分析，提出改进建议；4、负立即申请
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岗位要求：1、年龄35岁以下，大专以上学历，有3年以上管理经验；2、参与制定公司业绩指标，并完成公司业绩指标；3、按照公司要求完成负责场馆的年度、季度、月度业绩指标；4、监督各部门立即申请
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岗位职责：1、了解行业发展趋势，市场竞争格局，策划市场销售推广方案及活动执行，负责策划，组织，实施等。2、负责年度规划，策略分析，市场费用及预算分配等。3、负责组织部门人员开展市场立即申请
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岗位职责：1、根据客户提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架；2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿；3、为公司客户提供全方位的创意、立即申请
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岗位职责：1、一年以上文案、新媒体运营、内容运营等工作经验；2、营销传播类内容的文案编辑与撰写工作，能够独立撰写选题，以及热点话题策划等；3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户立即申请
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岗位职责：1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁；2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统立即申请
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岗位职责： 1、负责到访客户咨询，挖掘并准确把握客户的需求和相关信息，以专业角度介绍课程产品信息；2、根据流程完成客户咨询，促成签单转化，并按照相关要求建立完善的客户档案立即申请
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岗位职责：1.熟悉掌握场地、器械、教学内容，指导并解释器械的使用；2.储备充足的理论知识；3.按照公司教学计划保质保量完成指定教学内容；4.按照公司要求制定教学计划（个别课），拿出立即申请
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任职要求：1、对销售工作有浓厚的兴趣，身心健康，男女不限，年龄28岁以下（有经验者可放宽）；2、具有强烈的成就动机，良好的服务意识和抗压能力；3、乐观向上，乐于与人交往，具有良好的立即申请
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岗位职责：1、制定团队年度、季度、月度销售任务，带领课程顾问团队执行并完成。2、协助招聘课程顾问，并进行培训及管理。3、管理并分配资源，带领团队对家长和学员进行电话邀约到俱乐部参加立即申请
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岗位要求：1、参与制定公司业绩指标，并完成公司业绩指标；2、按照公司要求完成负责场馆的年度、季度、月度业绩指标；3、监督各部门相关岗位的计划实施，以及品质的把控；4、负责定期召集和立即申请
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岗位职责：1.整理归档书店书本和档案；2.登记书籍的借还情况；3.保持书店的整洁，卫生；4.性格开朗，有责任心，能承受一定的压力。任职要求：1.大专及以上学历，35岁以下2.熟练运立即申请
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岗位职责：1.负责接待到馆读者（读者注册、图书借还、读者咨询等相关服务）；2.负责图书的整理、上架、修补、盘点工作；3.负责办理遗失、污损、超期图书的赔偿、罚款、注销手续；4.负责立即申请
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岗位职责：1、策划并实施线上线下VIP活动，接待到馆读者；2、负责会员管理体系建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；3、负责阅读推广、服务宣传等图书借阅日常立即申请
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岗位职责：1、负责公司及市场各种方案的策划设计、推广宣传、广告投放等工作；2、负责公司及项目推广大型活动的策划组织；3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文立即申请
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岗位职责： 1、负责到访客户咨询，挖掘并准确把握客户的需求和相关信息，以专业角度介绍课程产品信息；2、根据流程完成客户咨询，促成签单转化，并按照相关要求建立完善的客户档案立即申请
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岗位职责：1、熟悉掌握场地、器械、教学内容，指导并解释器械的使用；2、不断提高自身专业技能，为学员提供专业指导；3、课后与学员（学员家长）沟通当前训练情况，并掌握客户需求；4、按公立即申请
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岗位职责：1.能够认同公司文化，根据公司发展战略确定部门招聘目标及计划；2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4.进行招聘，面试，新人跟进的立即申请